Avviso e istruzioni per i candidati/le candidate che hanno risposto all'annuncio per l'assunzione di un collaboratore/una collaboratrice professionale responsabile per i progetti internazionali presso l'Assessorato allo sviluppo sostenibile della RI

ANNUNCIO PER L'ASSUNZIONE DI UN COLLABORATORE/UNA COLLABORATRICE PROFESSIONALE RESPONSABILE PER I PROGETTI INTERNAZIONALI ALL'ASSESSORATO ALLO SVILUPPO SOSTENIBILE DELLA REGIONE ISTRIANA

Avviso e istruzioni per i candidati/le candidate che hanno risposto all'annuncio per l'assunzione di
un collaboratore/una collaboratrice professionale responsabile per i progetti internazionali presso l'Assessorato allo sviluppo sostenibile della Regione Istriana, alle mansioni di implementazione del progetto Acqua-vita! (acronimo: ŽIVO!), pubblicato sulla bacheca e sul sito internet dell'Istituto croato di collocamento al lavoro, Ufficio territoriale di Pola

DESCRIZIONE DELLE MANSIONI E DEI COMPITI LAVORATIVI

COLLABORATORE/COLLABORATRICE PROFESSIONALE RESPONSABILE PER I PROGETTI INTERNAZIONALI

svolge le mansioni di implementazione dei progetti e programmi internazionali approvati, secondo i contratti stipulati fra il donatore nazionale o internazionale e la Regione Istriana,
segue i concorsi delle istituzioni europee, delle istituzioni finanziarie e dei fondi internazionali e dei fondi dei governi esteri, nell'ambito della tutela ambientale e naturale,
comunica, collabora e svolge mansioni amministrative con i ministeri competenti in materia, le organizzazioni internazionali, le unità d'autogoverno locale e territoriale (regionale) nella Repubblica di Croazia e all'estero, le agenzie per lo sviluppo e le altre istituzioni nell'ambito dell'implementazione del progetto,
svolge altri incarichi su ordine del Caposezione e dell'Assessore.

DATI SULLO STIPENDIO

Lo stipendio del collaboratore/della collaboratrice professionale responsabile per i progetti internazionali è costituito dalla moltiplicazione del coefficiente di complessità delle mansioni nell'ambito del posto di lavoro e della base per il calcolo dello stipendio. Mediante la Delibera sulle misure per la determinazione degli stipendi del Presidente della Regione, dei Vicepresidenti della Regione, dei funzionari e dei dipendenti negli organi amministrativi della Regione Istriana Classe: 120-01/10-01/09, Urbroj: 2163/1-01/4-10-3 del 2 agosto 2010, è stato stabilito il coefficiente di complessità delle mansioni di collaboratore/collaboratrice professionale responsabile pari a 2,80. Ai sensi dell'articolo 1 della Delibera sulle misure per la determinazione degli stipendi del Presidente della Regione, dei Vicepresidenti della Regione, dei funzionari e degli impiegati negli organi amministrativi della Regione Istriana ("Bollettino ufficiale della Regione Istriana" n. 8/2014)
la base per il calcolo dello stipendio è di 3.500,00 kune lorde, aumentata dello 0,5% per ogni anno di servizio compiuto.

VALUTAZIONE DEI CANDIDATI

Verifica del sapere e delle capacità necessarie per svolgere le mansioni del posto di lavoro per il quale viene assunto/a il/la impiegato/a - prova scritta
Colloquio con la Commissione per l'attuazione del concorso

FONTI LEGISLATIVE PER LA PREPARAZIONE DEI CANDIDATI PER LA VALUTAZIONE - VERIFICA DEL SAPERE E DELLE CAPACITÀ RILEVANTI PER LO SVOLGIMENTO DELLE MANSIONI DEL POSTO DI LAVORO PER IL QUALE IL/LA FUNZIONARIO/A VIENE ASSUNTO/A:

la Costituzione della Repubblica di Croazia ("Gazzetta ufficiale" n. 56/90, 135/97, 8/98, 113/00, 124/00, 28/01, 41/01, 55/01, 76/10, 85/10, 05/14)
Legge sull'autogoverno locale e territoriale (regionale) ("Gazzetta ufficiale" n. 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09 i 150/11) - solo le disposizioni del capitolo V Organi dell'autogoverno locale e le unità dell'autogoverno locale e territoriale (regionale) e capitolo VI Assessorati e servizi delle unità d'autogoverno locale e delle unità d'autogoverno territoriale (regionale);
Regolamento sull'attività d'ufficio (GU n. 07/09);
Legge sulla tutela ambientale (GU n. 80/13) - principi di tutela ambientale, documenti di sviluppo sostenibile e tutela ambientale;
Sintesi della guida pratica nelle procedure di stipulazione dei sussidi da parte dell'Unione Europea ai terzi paesi (versione agosto 2013) - disponibile sul seguente link:
http://www.si-hr.eu/images/uploads/PRAG%202013%20HR.docx

MODALITÀ DI VALUTAZIONE:

Arrivo alla valutazione

All'arrivo alla valutazione, ai candidati sarà chiesto di esibire un documento per stabilire l'identità . I candidati che non saranno in grado di dimostrare l'identità , non potranno accedere alla valutazione.

Prova scritta

Dopo l'accertamento dell'identità ai candidati saranno distribuite le domande per la verifica del sapere mediante una prova scritta (10 domande - 10 punti, verifica della conoscenza della lingua inglese - 10 punti, per un punteggio complessivo di 20).
Alla prova scritta non è permesso usare riferimenti bibliografici o annotazioni, uscire dalla sala, parlare con gli altri candidati o in alcun altro modo disturbare la concentrazione dei candidati, ed è necessario spegnere il cellulare.
La prova scritta dura al massimo 60 minuti.
Si ritiene che i candidati abbiano superato la verifica se hanno conseguito almeno 10 punti ( il 50% di ogni parte della verifica).
Il massimo dei punti conseguibili alla verifica è 20.

Colloquio

I candidati che hanno soddisfatto la verifica, accedono al colloquio con la Commissione per l'attuazione dell'annuncio (intervista).
Il massimo dei punti conseguibili al colloquio è 10.
La Commissione per il colloquio con i candidati, stabilisce gli interessi, gli obiettivi professionali, la motivazione per lavorare nella Regione Istriana. I risultati del colloquio vengono valutati analogamente a quelli dell'esame.

Dopo aver svolto il colloquio - intervista, il numero complessivo massimo dei punti è 30.

Dopo aver compiuto la verifica scritta e il colloquio, la Commissione per l'attuazione dell'annuncio stabilisce una graduatoria dei candidati secondo il numero complessivo dei punti conseguiti all'esame e al colloquio.

La Commissione trasmette all'Assessore allo sviluppo sostenibile della Regione Istriana la relazione sulla procedura svolta, firmata da tutti i suoi membri.

Tutti i candidati presentatisi all'annuncio, hanno il diritto di prendere visione della documentazione inerente lo stesso.

Regione Istriana
Assessorato allo sviluppo sostenibile
Sezione per la tutela ambientale e naturale

L'Assessore
Josip Zidarić, dipl.ing.arh.

Classe: 112-03/14-01/01
N. prot.: 2163/1-08/1-02/1-14-04
Pola, 30 luglio 2014