Avviso e istruzioni ai candidati che hanno risposto all'annuncio per l'assunzione all'assessorato al turismo della Regione Istriana

AVVISO E ISTRUZIONI AI CANDIDATI CHE HANNO RISPOSTO ALL'ANNUNCIO PER L'ASSUNZIONE ALL'ASSESSORATO AL TURISMO DELLA REGIONE ISTRIANA, PUBBLICATO NELL'ISTITUTO CROATO DI COLLOCAMENTO

DESCRIZIONE DELLE MANSIONI E DEI COMPITI LAVORATIVI

Per il/la collaboratore/trice professionale responsabile

Descrizione dei lavori:

svolge mansioni d'implementazione e redazione di progetti internazionali,
lavora su singoli programmi o progetti internazionali stabiliti dall'Assessore;
segue e studia le norme nel campo dell'attività turistica e alberghiera;
prepara i materiali e i documenti necessari per le sedute del collegio e/o dell'Assemblea;
realizza i disegni e le proposte degli atti del collegio e/o dell'Assemblea rientranti nel campo delle competenze dell'Assessorato;
svolge anche altre mansioni su ordine dell'Assessore e/o del Presidente della Regione.

DATI SULLO STIPENDIO

Lo stipendio del funzionario è costituito dalla moltiplicazione del coefficiente di complessità delle mansioni nell'ambito del posto di lavoro e della base per il calcolo dello stipendio. Mediante la Delibera sulle misure per la determinazione degli stipendi del Presidente della Regione, dei Vicepresidenti della Regione, dei funzionari e dei dipendenti negli organi amministrativi della Regione Istriana Classe: 120-01/10-01/09, Sigla amm.: 2163/1-01/4-10-3 del 2 agosto 2010, è stato stabilito il coefficiente di complessità delle mansioni
• Collaboratore/trice professionale responsabile corrispondente a 2,80, tenendo conto che la base per il calcolo dello stipendio viene incrementata dello 0,5% per ogni anno di servizio compiuto.

Ai sensi della Conclusione Classe: 120-01/08-01/40, N. prot.: 2163/1-01/8-2 del 29 agosto 2008 la base per il calcolo dello stipendio ammonta a 3. 930,00 kune lorde.

VALUTAZIONE DEI CANDIDATI

Verifica del sapere e delle capacità necessarie per svolgere le mansioni del posto di lavoro per il quale viene assunto/a il/la funzionario/a - prova scritta
Colloquio con la Commissione per l'attuazione del concorso

FONTI LEGISLATIVE PER LA PREPARAZIONE DEI CANDIDATI PER LA VALUTAZIONE - VERIFICA DEL SAPERE E DELLE CAPACITÀ RILEVANTI PER LO SVOLGIMENTO DELLE MANSIONI DEL POSTO DI LAVORO PER IL QUALE IL/LA FUNZIONARIO/A VIENE ASSUNTO/A:

Costituzione della RC (testo emendato) (GU 56/90, 135/97, 8/98 - testo emendato,, 113/00, 124/00-testo emendato, 28/01, 41/01 - testo emendato e 55/01)
Legge sull'autogoverno locale e territoriale (regionale) ("Gazzetta ufficiale", n. 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, e 150/11)
Legge sui funzionari e impiegati nell'autogoverno locale e territoriale (regionale) ("Gazzetta ufficiale" n. 86/08 e 61/11),

MODALITÀ DI VALUTAZIONE:

All'arrivo alla valutazione, ai candidati sarà chiesto di esibire un documento per stabilire l'identità . I candidati che non saranno in grado di dimostrare l'identità , non potranno accedere alla valutazione.
Dopo l'accertamento dell'identità ai candidati saranno distribuite le domande per la verifica del sapere mediante una prova scritta (20 domande - 20 punti).
Alla prova scritta non è permesso usare riferimenti bibliografici o annotazioni, uscire dalla sala, parlare con gli altri candidati o in alcun altro modo disturbare la concentrazione dei candidati, ed è necessario spegnere il cellulare.
La prova scritta dura al massimo 60 minuti.

Si ritiene che i candidati abbiano superato la verifica se hanno conseguito almeno 10 punti.

Il massimo dei punti conseguibili alla verifica è 20.

I candidati che hanno soddisfatto la verifica, accedono al colloquio con la Commissione per l'attuazione dell'annuncio (intervista). Dopo aver svolto il colloquio - intervista, il numero complessivo massimo dei punti è 40.

La Commissione per il colloquio con i candidati, stabilisce gli interessi, gli obiettivi professionali, la motivazione per lavorare nella Regione Istriana. I risultati del colloquio vengono valutati analogamente a quelli dell'esame.

Dopo aver compiuto la verifica scritta e il colloquio, la Commissione per l'attuazione dell'annuncio stabilisce una graduatoria candidati secondo il numero complessivo dei punti conseguiti all'esame e al colloquio.

La Commissione trasmette all'Assessore dell'organo amministrativo della Regione Istriana il rapporto sulla procedura svolta, firmato da tutti i suoi membri.

Tutti i candidati presentatisi all'annuncio, hanno il diritto di prendere visione della documentazione inerente lo stesso.

Istarska županija

Classe: 112-03/13-01/16
N. prot.: 2163/1-01/02-13-1
Pisino, 4. aprile 2013