Avviso e istruzioni ai candidati che hanno risposto all'annuncio per l'assunzione all'assessorato alla comunità nazionale Italiana e gli altri gruppi etnici della Regione Istriana

AVVISO E ISTRUZIONI AI CANDIDATI CHE HANNO RISPOSTO ALL'ANNUNCIO PER L'ASSUNZIONE ALL'ASSESSORATO ALLA COMUNITÀ NAZIONALE ITALIANA E GLI ALTRI GRUPPI ETNICI DELLA REGIONE ISTRIANA, PUBBLICATO SULLA "GAZZETTA UFFICIALE"

DESCRIZIONE DEI LAVORI E DEI COMPITI:

Per il/la collaboratore/trice professionale

Descrizione dei lavori:

segue la realizzazione del progetto S.I.M.P.L.E. finanziato dall'IPA Programma di cooperazione transfrontaliera adriatica 2007 - 2013 attraverso la Priorità 1 - Cooperaizone economica, sociale e istituzionale nella quale la Regione Istriana è il partner leader,
segue le norme relative al campo d'attività dell'assessorato che riguardano la tutela dei diritti delle minoranze nazionali,
raccoglie i dati, prepara e partecipa alla realizzazione degli atti di competenza dell'assessorato,
svolge mansioni analitico-professionali e statistiche di competenza dell'assessorato, redige analisi e relazioni e l'altra documentazione necessaria per le esigenze dell'assessorato e degli altri organi competenti,
offre assistenza professionale alle associazioni e ai consigli delle minoranze nazionali riguardo alle questioni di competenza dell'assessorato,
segue continuamente e controlla l'attuazione delle attività programmatiche e l'uso destinato dei mezzi finanziari delle associazioni delle minoranze nazionali a livello regionale per il quali vengono stanziati i mezzi dal bilancio regionale,
partecipa alla soluzione delle istanze delle persone fisiche e giuridiche concernenti la problematica del rispetto dei diritti umani e minoritari basilari,
svolge altre mansioni di mediazione linguistica e traduzioni per le esigenze dell'assessorato,
svolge anche altre mansioni su richiesta dell'Assessore.

Segretario/a amministrativo/a

Descrizione dei lavori

svolge le mansioni amministrative e di segretario/a dell'assessorato,
svolge tutte le mansioni amministrative per le esigenze dell'assessore all'assessorato (riceve le parti, trasmette messaggi telefonici e sim.)
svolge le mansioni di trascrizione, ricezione, controllo, classificazione, disposizione, iscrizione e inoltro della corrispondenza, nonché l'elaborazione tecnico-amministrativa e la spedizione postale,
svolge mansioni di suddivisione e archiviazione degli atti,
redige il registro delle presenze al lavoro e gli altri registri concernenti la realizzazione dei diritti dei dipendenti derivanti dal rapporto di lavoro,
redige il registro dei fogli di viaggio,
svolge altre mansioni su ordine dell'Assessore.

DATI SULLO STIPENDIO

Lo stipendio del funzionario è costituito dalla moltiplicazione del coefficiente di complessità delle mansioni nell'ambito del posto di lavoro e della base per il calcolo dello stipendio. Mediante la Delibera sulle misure per la determinazione degli stipendi del Presidente della Regione, dei Vicepresidenti della Regione, dei funzionari e dei dipendenti negli organi amministrativi della Regione Istriana Classe: 120-01/10-01/09, Sigla amm.: 2163/1-01/4-10-3 del 2 agosto 2010, è stato stabilito il coefficiente di complessità delle mansioni:

Del collaboratore/della collaboratrice professionale corrispondente a 2,15, tenendo conto ch ela base per il calcolo dello stipendio viene incrementata dello 0,5% per ogni anno di servizio compiuto.
Segretario/a amministrativo/a corrispondente a 1,70, tenendo conto ch ela base per il calcolo dello stipendio viene incrementata dello 0,5% per ogni anno di servizio compiuto.

Ai sensi della Conclusione Classe: 120-01/08-01/40, N. prot.: 2163/1-01/8-2 del 29 agosto 2008 la base per il calcolo dello stipendio ammonta a 3. 930,00 kune lorde.

VALUTAZIONE DEI CANDIDATI

Verifica del sapere e delle capacità necessarie per svolgere le mansioni del posto di lavoro per il quale viene assunto/a il/la funzionario/a - prova scritta
Colloquio con la Commissione per l'attuazione del concorso

FONTI LEGISLATIVE PER LA PREPARAZIONE DEI CANDIDATI PER LA VALUTAZIONE - VERIFICA DEL SAPERE E DELLE CAPACITÀ RILEVANTI PER LO SVOLGIMENTO DELLE MANSIONI DEL POSTO DI LAVORO PER IL QUALE IL/LA FUNZIONARIO/A VIENE ASSUNTO/A:

Costituzione della RC (testo emendato) (GU 56/90, 135/97, 8/98 - testo emendato,, 113/00, 124/00-testo emendato, 28/01, 41/01 - testo emendato e 55/01)
Legge sull'autogoverno locale e territoriale (regionale) ("Gazzetta ufficiale", n. 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, e 150/11)
Legge sui funzionari e impiegati nell'autogoverno locale e territoriale (regionale) ("Gazzetta ufficiale" n. 86/08 e 61/11),

MODALITÀ DI VALUTAZIONE:

All'arrivo alla valutazione, ai candidati sarà chiesto di esibire un documento per stabilire l'identità . I candidati che non saranno in grado di dimostrare l'identità , non potranno accedere alla valutazione.
Dopo l'accertamento dell'identità ai candidati saranno distribuite le domande per la verifica del sapere mediante una prova scritta (20 domande - 20 punti).

Alla prova scritta non è permesso usare riferimenti bibliografici o annotazioni, uscire dalla sala, parlare con gli altri candidati o in alcun altro modo disturbare la concentrazione dei candidati, ed è necessario spegnere il cellulare.
La prova scritta dura al massimo 60 minuti.

Si ritiene che i candidati abbiano superato la verifica se hanno conseguito almeno 10 punti.

Il massimo dei punti conseguibili alla verifica è 20.

I candidati che hanno soddisfatto la verifica, accedono al colloquio con la Commissione per l'attuazione dell'annuncio (intervista). Dopo aver svolto il colloquio - intervista, il numero complessivo massimo dei punti è 40.

La Commissione per il colloquio con i candidati, stabilisce gli interessi, gli obiettivi professionali, la motivazione per lavorare nella Regione Istriana. I risultati del colloquio vengono valutati analogamente a quelli dell'esame.

Dopo aver compiuto la verifica scritta e il colloquio, la Commissione per l'attuazione dell'annuncio stabilisce una graduatoria candidati secondo il numero complessivo dei punti conseguiti all'esame e al colloquio.

La Commissione trasmette al Presidente della Regione Istriana il rapporto sulla procedura svolta, firmato da tutti i suoi membri.

Tutti i candidati presentatisi all'annuncio, hanno il diritto di prendere visione della documentazione inerente lo stesso.

Regione Istriana

Classe: 112-03/13-01/14
N. Prot.: 2163/1-01/02-13-2
Pisino, 13. marzo 2013.