Informazioni e istruzioni per i candidati presentatisi al concorso d'assunzione del collaboratore/ice professionale superiore per i progetti internazionali nella Regione Istriana

CONCORSO PER L'ASSUNZIONE DEL COLLABORATORE/ICE PROFESSIONALE SUPERIORE PER I PROGETTI INTERNAZIONALI - 1 ESECUTORE/ESECUTRICE ALL'ASSESSORATO ALL'ECONOMIA DELLA REGIONE ISTRIANA

Informazioni e istruzioni per i candidati presentatisi al concorso d'assunzione del collaboratore/ice professionale superiore per i progetti internazionali nella Regione Istriana, pubblicato tramite il Servizio d'impiego croato e sulla bacheca e il sito web della Regione Istriana il giorno _________.

DESCRIZIONE DEI LAVORI E DEI COMPITI

Collaboratore/Collaboratrice professionale superiore per i progetti internazionali

svolge mansioni d'implementazione dei progetti e dei programmi secondo i contratti conclusi fra il donatore internazionale o nazionale e la Regione Istriana,
comunica, collabora ed esegue attività amministrative con i ministeri competenti, le organizzazioni internazionali, governi locali e regionali in Croazia e all'estero, agenzie di sviluppo e altre istituzioni per l'attuazione del progetto
segue i bandi presentati da istituzioni europee, istituzioni finanziarie e fondi internazionali, e dei fondi di governi stranieri nel campo della economia,
svolge le mansioni di preparazione dei progetti da candidare all'UE e agli altri fondi internazionali, ai fondi delle istituzioni finanziarie e dei governi stranieri,
prepara gli avvisi per la pubblicazione nel sito web della Regione Istriana e nei media pubblici nel ambito del dipartimento amministrativo e organizza la cooperazione con i media.
prepara le attività di presentazione e promozione dei progetti
svolge altre mansioni su ordine dell'Assessore.

DATI SULLO STIPENDIO

Lo stipendio del collaboratore / della collaboratrice professionale superiore per i progetti internazionali è costituito dalla moltiplicazione del coefficiente di complessità delle mansioni nell'ambito del posto di lavoro e della base per il calcolo dello stipendio. Con l'articolo 8 della Delibera sui criteri per la determinazione dello stipendio del presidente, vice-presidenti, impiegati e dipendenti negli organi amministrativi della Regione Istriana ("Bolletino ufficiale della Regione Istriana, numero 10/10), è stato stabilito il coefficiente di complessità delle mansioni di collaboratore professionale superiore di 2,80, mentre con l'articolo 7 della stessa Delibera sono prescritte le modalità di determinazione della base per il calcolo dello stipendio dei impiegati e dipendenti negli organi amministrativi della Regione Istriana.

VERIFICA DEI CANDIDATI

• Verifica del sapere e delle capacità rilevanti per lo svolgimento delle mansioni inerenti il posto di lavoro per il quale viene assunto/assunta l'impiegato/impiegata - prova scritta
• Colloquio davanti alla Commissione per l'attuazione del concorso

FONTI GIURIDICHE PER LA PREPARAZIONE DEI CANDIDATI PER LA VALUTAZIONE - VERIFICA DEL SAPERE E DELLE ABILITÀ NECESSARIE PER LO SVOLGIMENTO DELLE MANSIONI RELATIVE AL POSTO DI LAVORO PER IL QUALE VIENE ASSUNTO/A č½IMPIEGATO/A:

Costituzione della Repubblica di Croazia (testo emendato), ("Gazzetta ufficiale", numero broj 56/90, 135/97, 8/98, 113/00, 124/00, 28/01, 41/01, 55/01, 76/10 i 85/10),
Legge sull'autogoverno locale e territoriale (regionale), ("Gazzetta ufficiale", numeri 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 150/11 e 144/12)
Legge sui funzionari e gli impiegati nell'autogoverno locale e territoriale (regionale), ("Gazzetta ufficiale", numeri 86/08 e 61/11),
Manuale sulla gestione del ciclo progettuale disponibile sul sito internet del Ministero di sviluppo regionale e fondi dell'Unione Europea - www.mrrfeu.hr

MODALITÀ DI VERIFICA:

All'arrivo alla verifica, ai candidati verrà richiesto di mostrare il relativo documento al fine di constatarne l'identità . I candidati che non saranno in grado di provare la loro identità , non potranno accedere alla verifica.
Dopo aver accertato l'identità , i candidati riceveranno delle domande per la valutazione del sapere; questa verrà svolta tramite una verifica scritta ( 20 domande - 20 punti). Ogni segmento di verifica del sapere e abilità dei candidati consiste di 5 domande.
Alla verifica scritta non è permesso usare libri o annotazioni, uscire dal vano, parlare con gli altri candidati o disturbarne in alcun modo la concentrazione ed è necessario spegnere il cellulare.
La verifica scritta dura al massimo 60 minuti.

Il colloquio si svolge soltanto con i candidati che hanno ottenuto almeno il 50% dei punti di ogni parte della verifica del sapere e delle capacità durante la valutazione svolta.
Il punteggio massimo della verifica è 20.

I candidati che hanno superato la verifica, accedono al colloquio con la Commissione per l'attuazione del concorso. Il massimo dei punti ottenuti dopo aver svolto il colloquio, è 40.

Nel colloquio con i candidati, la Commissione stabilisce gli interessi, gli obiettivi professionali, la motivazione per lavorare nella Regione Istriana presso l'Assessorato all'economia. I risultati del colloquio vengono classificati allo stesso modo in cui viene valutata la verifica.

Dopo aver svolto la verifica e il colloquio, la Commissione per l'attuazione del concorso stabilisce una lista dei candidati secondo il numero complessivo dei punti realizzati durante la verifica e il colloquio.

La Commissione recapita all'Assessore dell'Assessorato all'economia della Regione Istriana, un rapporto sulla procedura effettuata che viene firmato da tutti i membri della Commissione.

Tutti i candidati presentatisi al concorso pubblico hanno il diritto di prendere visione della relativa documentazione.

Istarska županija - Regione Istriana