Avviso e istruzoni per i candidati presentatisi al Concorso pubblico per l'assunzione di Collaboratore professionale superiore per la cooperazione internazionale nella Regione Istriana

CONCORSO PER L'ASSUNZIONE DI COLLABORATORE PROFESSIONALE SUPERIORE PER LA COOPERAZIONE INTERNAZIONALE PRESSO L'ASSESSORATO PER LA COOPERAZIONE INTERNAZIONALE E LE INTEGRAZIONI EUROPEE DELLA REGIONE ISTRIANA

AVVISO E ISTRUZONI PER I CANDIDATI PRESENTATISI AL CONCORSO PUBBLICO PER L'ASSUNZIONE DI COLLABORATORE PROFESSIONALE SUPERIORE PER LA COOPERAZIONE INTERNAZIONALE NELLA REGIONE ISTRIANA, PUBBLICATO SULLA GAZZETTA UFFICIALE n. 109/12 DEL 3 OTTOBRE 2012

DESCRIZIONE DEI LAVORI E DEI COMPITI

Collaboratore/collaboratrice professionale superiore per la cooperazione internazionale

Descrizione dei lavori:

svolge le attività di cooperazione con le organizzazioni internazionali;
coordina i programmi e progetti implementati dalla Regione Istriana come membro di organizzazioni internazionali;
svolge le attività di cooperazione con gli emigranti istriani;
segue i bandi delle istituzioni europee, istituzioni finanziarie, fondi internazionali e fondi di governi stranieri, svolge la loro presentazione presso gli organi amministrative della Regione Istriana e livelli locali;
svolge le attività di preparazione dei progetti per i fondi dell'Unione Europea e altri fondi internazionali, fondi delle istituzioni finanziarie e governi stranieri;
svolge le attività di promozione internazionale del turismo istriano e fornisce assistenza professionale agli enti economici della Regione Istriana, in particolare a quelli orientati all'esportazione;
svolge i lavori di rappresentanza delle opportunità di esportazione e progetti di sviluppo della economia istriana ai mercati esteri;
coordina le attività di "bussines networking" e scambio di informazioni tra gli enti economici nei mercati esteri;
fornisce l'assistenza professionale alla promozione della cultura istriana attraverso il sostegno agli artisti istriani ed operatori culturali nell'organizzazione delle loro attività ;
svolge le attività di informazione e promozione della Regione Istriana attraverso le varie forme di comunicazione ed informazione;
coopera con i ministeri, unità di autogoverno locale e regionale della Repubblica di Croazia e all'estero, agenzie di sviluppo ed altre istituzioni nell' ambito delle competenze del Dipartimento amministrativo.
svolge altre attività su ordine del Presidente e dell'Assessore.

DATI SULLO STIPENDIO

Lo stipendio del collaboratore/ della collaboratrice professionale superiore per la cooperazione internazionale è costituito dalla moltiplicazione del coefficiente di complessità delle mansioni nell'ambito del posto di lavoro e della base per il calcolo dello stipendio. Con
l'articolo 8 della Delibera sulla valutazione dei posti di lavoro dei funzionari e degli impiegati negli organi amministrativi della Regione Istriana ("Bollettino ufficiale della Regione Istriana, numero 10/10), è stato stabilito il coefficiente di complessità delle mansioni di collaboratore professionale di 2,80, mentre con l'articolo 7 della stessa Delibera è stato stabilito il modo per il calcolo dello stipendio dei funzionari e degli impiegati negli organi amministrativi della Regione Istriana.

VERIFICA DEI CANDIDATI

Verifica del sapere e delle capacità rilevanti per lo svolgimento delle mansioni inerenti al posto di lavoro per il quale viene assunto/assunta il funzionario/la funzionaria - prova scritta
Intervista davanti alla Commissione per l'attuazione del concorso

FONTI GIURIDICHE PER LA PREPARAZIONE DEI CANDIDATI PER LA VALUTAZIONE - VERIFICA DEL SAPERE E DELLE ABILITÀ NECESSARIE PER LO SVOLGIMENTO DELLE MANSIONI RELATIVE AL POSTO DI LAVORO PER IL QUALE VIENE ASSUNTO/A IL FUNZIONARIO/LA FUNZIONARIA:

Ordine costituzionale e sistema di autogoverno locale e territoriale (regionale)

a) Costituzione della Repubblica di Croazia (testo emendato), ("Gazzetta    ufficiale", numero 85/10),
b) Legge sull'autogoverno locale e territoriale (regionale), ("Gazzetta ufficiale",   numeri 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08 i 36/09),
c) Legge sui funzionari e gli impiegati nell'autogoverno locale e territoriale    (regionale), ("Gazzetta ufficiale", numero 86/08 e 66/11);
Organizzazioni internazionali

a) Carta delle Nazioni Unite, ("Gazzetta ufficiale - Trattati internazionali", numero 15/93, 7/94),
b) Regolamento relativo alla ratifica dello Statuto dell'Organizzazione Mondiale del Turismo, ("Gazzetta ufficiale - Trattati internazionali", numero 10/97),
Relazioni diplomatiche e consolari

a) Convenzione di Vienna sulle relazioni diplomatiche, (http://www.mvep.hr , Trattati internazionali ed altri documenti),
b) Convenzione di Vienna sulle relazioni consolari, (http://www.mvep.hr , Trattati internazionali ed altri documenti),
Sistema di commercio internazionale e delle finanze internazionali

a) Accordo per l'istituzione dell'Organizzazione Mondiale del Commercio, (http://www.wto.org/english/docs_e/legal_e/legal_e.htm),
b) Accordo sulla Banca internazionale per la ricostruzione e lo sviluppo, ("Gazzetta ufficiale - Trattati internazionali", numero 2/93),
Rapporti legali sulla proprietà

a) Legge sulla proprietà e altri diritti reali, ("Gazzetta ufficiale", numero 91/96, 73/00, 114/01, 79/06, 141/06, 146/08, 38/09, 153/09, 90/10);
b) Legge sul registro fondiario, ("Gazzetta ufficiale", numero 91/96, 114/01, 107/07, 152/08);

MODALITÀ DI VERIFICA:

All'arrivo alla verifica, ai candidati verrà richiesto di mostrare il relativo documento al fine di constatarne l'identità . I candidati che non saranno in grado di provare la loro identità , non potranno accedere alla verifica.
Dopo aver accertato l'identità , i candidati riceveranno delle domande per la valutazione del sapere; questa verrà svolta tramite una verifica scritta ( 30 domande - 30 punti). Ogni parte della verifica del sapere e delle capacità dei candidati è composto di 6 domande.
Alla verifica scritta non è permesso usare libri o annotazioni, uscire dal vano, parlare con gli altri candidati o disturbare in alcun modo la concentrazione dei candidati, ed è necessario spegnere il cellulare.
La verifica scritta dura al massimo 60 minuti.

Il colloquio sarà condotto soltanto con i candidati che realizzeranno almeno 50% dei punti da ciascuna delle parti della verifica del sapere e delle capacità dei candidati.

Il punteggio massimo della verifica è 30.

I candidati che hanno superato la verifica, accedono al colloquio con la Commissione per l'attuazione del concorso. Il massimo dei punti ottenuti dopo aver svolto il colloquio, è 50.

Nel colloquio con i candidati, la Commissione stabilisce gli interessi, gli obiettivi professionali, la motivazione per lavorare nella Regione Istriana. I risultati dell'intervista vengono classificati allo stesso modo in cui viene valutata la verifica.

Dopo aver svolto la verifica e l'intervista, la Commissione per l'attuazione del concorso stabilisce una lista dei candidati secondo il numero complessivo dei punti realizzati durante la verifica e l'intervista.

La Commissione recapita all'assessore dell'Assessorato per la cooperazione internazionale e le integrazioni europee della Regione Istriana, un rapporto sulla procedura effettuata che viene firmato da tutti i membri della Commissione.

Tutti i candidati presentatisi al concorso pubblico hanno il diritto di prendere visione della relativa documentazione.

Regione Istriana