AVVISO E ISTRUZIONI AI CANDIDATI CHE HANNO RISPOSTO ALL'ANNUNCIO PER L'ASSUNZIONE DI UN UN ASSESSORE ALL'ASSESSORATO ALL'ECONOMIA DELLA REGIONE ISTRIANA

ANNUNCIO PER L'ASSUNZIONE DI UN ASSESORE ALL'ECONOMIA DELLA REGIONE ISTRIANA

AVVISO E ISTRUZIONI AI CANDIDATI CHE HANNO RISPOSTO ALL'ANNUNCIO PER L'ASSUNZIONE DI UN UN ASSESSORE ALL'ASSESSORATO ALL'ECONOMIA DELLA REGIONE ISTRIANA, PUBBLICATO SULLA "GAZZETTA UFFICIALE" N. ________

DESCRIZIONE DEI LAVORI E DEI COMPITI DELL'ASSESSORE:

Assessore all'Assessorato all'economia 

Descrizione delle mansioni:

  • - organizza il lavoro dell'Assessorato, dirige, gestisce e coordina l'attività  dell'Assessorato,
  • risponde della legalità , del lavoro tempestivo ed efficace dell'Assessorato nello svolgere le mansioni di sua competenza,
  • stabilisce la proposta del programma di lavoro annuale e della relazione sul lavoro dell'Assessorato e risponde della preparazione e della realizzazione degli obiettivi e dei compiti del programma di lavoro dell'anno scorso,
  • assicura le condizioni per l'adempimento dei lavori e dei compiti rientranti nelle mansioni dell'Assessorato,
  • assegna gli incarichi rientranti nelle competenze dell'assessorato, ai singoli funzionari e impiegati,
  • dà  ordini agli impiegati e se necessario anche le indicazioni per lavorare,
  • valuta gli impiegati conformemente a una legge speciale e ai criteri stabiliti con un atto generale della Regione,
  • si preoccupa dell'abilitazione e del perfezionamento professionale degli impiegati,
  • decide in primo grado riguardo ai diritti e ai doveri dei funzionari e degli impiegati,
  • emana provvedimenti riguardo alle questioni amministrative, nei casi previsti dalla legge e dalle altre norme emanate in base alla legge,
  • risponde per la spesa destinata dei mezzi finanziari della ripartizione dell'Assessorato,
  • intraprende le misure per migliorare il lavoro dell'Assessorato,
  • coordina le mansioni dell'Assessorato con gli altri organi amministrativi della Regione Istriana,
  • firma gli atti rientranti nelle competenze dell'Assesorato e cofirma i disegni degli atti rientranti nelle competenze dell'Assessorato, firmati dal Presidente o dalla persona da lui autorizzata,
  • collabora con i ministeri competenti, gli uffici statali e le altre istituzioni e imprese nell'ambito delle competenze dell'Assessorato,
  • segue lo stato nei settori di competenza dell'Assessorato, studia ed elabora professionalmente le questioni più complesse di competenza dell'Assessorato,
  • svolge anche altre mansioni stabilite dalle leggi, dalle norme e dagli atti del Presidente della Regione e dell'Assemblea regionale.

DATI SULLO STIPENDIO
 
Lo stipendio dell'Assessore è costituito dalla moltiplicazione del coefficiente di complessità  delle mansioni nell'ambito del posto di lavoro e della base per il calcolo dello stipendio. Mediante la Delibera sulle misure per la determinazione degli stipendi del Presidente della Regione, dei Vicepresidenti della Regione, dei funzionari e dei dipendenti negli organi amministrativi della Regione Istriana Classe: 120-01/10-01/09, Sigla amm.: 2163/1-01/4-10-3 del 2 agosto 2010, è stato stabilito il coefficiente di complessità  delle mansioni dell'Assessore dell'Assessorato, pari a 4, tenendo conto che la base per il calcolo dello stipendio viene incrementata dello 0,5% per ogni anno di servizio compiuto. Ai sensi della Conclusione della Giunta regionale, Classe: 120-01/08-01/40, Sigla amm.: 2163/1-01/8-2 del 29 agosto 2008 la base per il calcolo dello stipendio ammonta a 3. 930,00 kune lorde.

VALUTAZIONE DEI CANDIDATI

  • Verifica del sapere e delle capacità  necessarie per svolgere le mansioni del posto di lavoro per il quale viene assunto/a il/la funzionario/a - prova scritta
  • Colloquio con la Commissione per l'attuazione del concorso

FONTI LEGISLATIVE PER LA PREPARAZIONE DEI CANDIDATI PER LA VALUTAZIONE - VERIFICA DEL SAPERE E DELLE CAPACITÀ RILEVANTI PER LO SVOLGIMENTO DELLE MANSIONI DEL POSTO DI LAVORO PER IL QUALE IL/LA FUNZIONARIO/A VIENE ASSUNTO/A:

  1. Costituzione della RC (GU 56/90, 135/97, 8/98, 113/00, 124/00, 28/01, 41/01, 55/01, 76/10 e 85/10)
  2. Legge sull'autogoverno locale e territoriale (regionale) ("Gazzetta ufficiale", n. 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 150/11)
  3. Legge sui funzionari e impiegati nell'autogoverno locale e territoriale (regionale) ("Gazzetta ufficiale" n. 86/08),
  4. Legge sulle società  commerciali ("Gazzetta ufficiale" n. 111/93, 34/99, 52/00, 118/03, 107/07, 146/08, 137/09, 112/11 e 152/11)
  5. Legge sull'industria mineraria ("Gazzetta ufficiale" n. 75/09 e 49/11)
  6. Legge sul mercato del gas ("Gazzetta ufficiale" n. 40/07, 152/08, 83/09, 91/11 e 114/11)

MODALITÀ DI VALUTAZIONE:

All'arrivo alla valutazione, ai candidati sarà  chiesto di esibire un documento per stabilire l'identità . I candidati che non saranno in grado di dimostrare l'identità , non potranno accedere alla valutazione.
Dopo l'accertamento dell'identità  ai candidati saranno distribuite le domande per la verifica del sapere mediante una prova scritta (20 domande - 20 punti).

Alla prova scritta non è permesso usare riferimenti bibliografici o annotazioni, uscire dalla sala, parlare con gli altri candidati o in alcun altro modo disturbare la concentrazione dei candidati, ed è necessario spegnere il cellulare.
La prova scritta dura al massimo 60 minuti.

Si ritiene che i candidati abbiano superato la verifica se hanno conseguito almeno 10 punti.

Il massimo dei punti conseguibili alla verifica è 20.

I candidati che hanno soddisfatto la verifica, accedono al colloquio con la Commissione per l'attuazione dell'annuncio (intervista). Dopo aver svolto il colloquio - intervista, il numero complessivo massimo dei punti è 40.

La Commissione per il colloquio con i candidati, stabilisce gli interessi, gli obiettivi professionali, la motivazione per lavorare nella Regione Istriana. I risultati del colloquio vengono valutati analogamente a quelli dell'esame. 

Dopo aver compiuto la verifica scritta e il colloquio, la Commissione per l'attuazione dell'annuncio stabilisce una graduatoria candidati secondo il numero complessivo dei punti conseguiti all'esame e al colloquio.

La Commissione trasmette al Presidente della Regione Istriana il rapporto sulla procedura svolta, firmato da tutti i suoi membri.

Tutti i candidati presentatisi all'annuncio pubblico, hanno il diritto di prendere visione della documentazione inerente lo stesso. 

        Regione Istriana

Classe: 112-02/12-01/
Sigla amm.: 2163/1-01/02-12-