5. ožujka 2015. 11:16 Istarska Županija - Novosti

Obavijest i upute kandidatima prijavljenim na oglas za zapošljavanje višeg stručnog suradnika za međunarodne projekte u Istarskoj županiji u Upravni odjel za gospodarstvo

OGLAS ZA ZAPOŠLJAVANJE VIŠEG/E STRUČNOG/E SURADNIKA/CE ZA MEĐUNARODNE PROJEKTE  - 1 IZVRŠITELJ/ICA U UPRAVNOM ODJELU ZA GOSPODARSTVO ISTARSKE ŽUPANIJE

OBAVIJEST I UPUTE KANDIDATIMA PRIJAVLJENIM NA OGLAS ZA ZAPOŠLJAVANJE VIŠEG STRUČNOG SURADNIKA ZA MEĐUNARODNE PROJEKTE U ISTARSKOJ ŽUPANIJI U UPRAVNI ODJEL ZA GOSPODARSTVO ISTARSKE ŽUPANIJE OBJAVLJENOG PUTEM HRVATSKOG ZAVODA ZA ZAPOŠLJAVANJE - PODRUČNE SLUŽBE PULA TE NA OGLASNOJ PLOČI I INTERNET STRANICI ISTARSKE ŽUPANIJE

OPIS POSLOVA I RADNIH ZADATAKA

Viši stručni/a suradnik/ca za međunarodne projekte

Opis poslova:

  • obavlja poslove implementacije odobrenih međunarodnih projekata i programa prema sklopljenim ugovorima između međunarodnog ili nacionalnog donatora i Istarske županije,
  • komunicira, surađuje i obavlja administrativne poslove s resornim ministarstvima, međunarodnim organizacijama, jedinicama lokalne i regionalne samouprave u Republici Hrvatskoj i u inozemstvu, razvojnim agencijama i drugim institucijama u okviru implementacije projekta,
  • prati natječaje europskih institucija, financijskih institucija i međunarodnih fondova, te fondova stranih vlada u domeni gospodarstva,
  • obavlja poslove pripreme projekata za kandidiranje na EU i druge međunarodne fondove, fondove financijskih institucija i stranih vlada,
  • priprema obavijesti za objavu u javnim medijima i županijskoj Internet stranici s područja rada Upravnog odjela i organizira potrebnu medijsku suradnju,
  • priprema prezentacijsko-promocijske aktivnosti projekta,
  • obavlja i druge poslove po nalogu Pročelnika.

PODACI O PLAĆI

Plaću višeg/e stručnog/e suradnika/ce za gospodarski razvoj čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta i osnovice. Člankom 8. Odluke o mjerilima za određivanje plaće župana i zamjenika župana, te službenika i namještenika u upravnim tijelima Istarske županije ("Službene novine Istarske županije", broj 10/10) utvrđen je koeficijent složenosti poslova višeg/e stručnog/e suradnika/ce 2,80 dok je člankom 7. iste Odluke propisan način utvrđivanja osnovice za obračun plaće službenika i namještenika u upravnim tijelima Istarske županije.

TESTIRANJE KANDIDATA

  • provjera znanja i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se službenik/ca prima - pismeni test
  • Intervju s Povjerenstvom za provedbu natječaja

PRAVNI IZVORI ZA PRIPREMANJE KANDIDATA ZA TESTIRANJE - PROVJERU ZNANJA I SPOSOBNOSTI BITNIH ZA OBAVLJANJE POSLOVA RADNOG MJESTA NA KOJE SE SLUŽBENIK/CA PRIMA:

  1. Ustav RH (pročišćeni tekst), ("Narodne novine", 85/10)
  2. Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (pročišćeni tekst), ("Narodne novine", broj 19/13)
  3. Zakon o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi ("Narodne novine", broj 86/08 i 61/11)
  4. Smjernice za upravljanje projektnim ciklusom, dostupne na web stranicama Ministarstva regionalnog razvoja i fondova Europske unije - www.mrrfeu.hr

NAČIN TESTIRANJA:

Po dolasku na testiranje od kandidata/kinja  će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće isprave radi utvrđivanja identiteta. Kandidati/kinje  koji ne mogu dokazati identitet ne mogu pristupiti testiranju.
Nakon utvrđivanja identiteta kandidata/kinja, istima će biti podijeljena pitanja za provjeru znanja putem pismenog testiranja (20 pitanja - 20 bodova). Svaki dio provjere znanja i sposobnosti kandidata sastoji se od 5 pitanja.
Na pisanoj provjeri nije dozvoljeno koristiti se literaturom i zabilješkama, napuštati prostoriju, razgovarati s ostalim kandidatima/kinjama, niti na bilo koji drugi način remetiti koncentraciju kandidata, a mobitel je potrebno isključiti.
Pismena provjera traje najduže 60 minuta.

Intervju se provodi samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50% bodova iz svakog dijela provjere znanja i sposobnosti kandidata na provedenom testiranju.

Maksimalno ostvariv broj bodova na testiranju je 20.

Kandidati/kinje  koji su zadovoljili na testiranju pristupaju razgovoru s Povjerenstvom za provedbu  oglasa (intervju). Povjerenstvo za razgovor s kandidatima utvrđuje interese, profesionalne ciljeve, motivaciju za rad u Istarskoj županiji, Upravnom odjelu za gospodarstvo. Rezultati intervjua boduju se na način kao i testiranje.

Maksimalno ostvariv broj bodova na intervjuu je 20.

Maksimalno ostvariv sveukupni broj bodova na testiranju je 40.

Nakon provedbe testiranja i intervjua Povjerenstvo za provedbu oglasa utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju ostvarenih bodova na testiranju i intervjuu.

Povjerenstvo dostavlja pročelniku Upravnog odjela za gospodarstvo Istarske županije izvješće o provedenom postupku, kojeg potpisuju svi članovi Povjerenstva.

Svi kandidati prijavljeni na oglas imaju pravo uvida u dokumentaciju koja se odnosi na oglas za zapošljavanje.

Klasa:112-03/15-01/01
Urbroj: 2163-1-22/1-15-06
Pula-Pola, 05. ožujka 2015.

Istarska županija - Regione Istriana