1. kolovoza 2014. 09:55 Istarska Županija - Novosti

Obavijest i upute kandidatima prijavljenim na oglas za prijem višeg/e stručnog/e suradnika/ce za međunarodne projekte u Upravnom odjelu za održivi razvoj Istarske županije

OGLAS ZA PRIJAM VIŠEG/E STRUČNOG/E SURADNIK/CE ZA MEĐUNARODNE PROJEKTE U UPRAVNOM ODJELU ZA ODRŽIVI RAZVOJ ISTARSKE ŽUPANIJE


Obavijest i upute kandidatima prijavljenim na oglas za prijem
višeg/e stručnog/e suradnika/ce za međunarodne projekte u Upravnom odjelu za održivi razvoj Istarske županije, za poslove na provedbi implementacije projekta Život - voda! (akronim ŽIVO!), objavljenog na oglasnoj ploči i web stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Područni ured Pula

OPIS POSLOVA I RADNIH ZADATAKA

VIŠI/A STRUČNI/A SURADNIK/CA ZA MEĐUNARODNE PROJEKTE

  • obavlja poslove implementacije odobrenih međunarodnih projekata i programa prema sklopljenim ugovorima između međunarodnog ili nacionalnog donatora i Istarske županije,
  • prati natječaje iz europskih institucija, financijskih institucija i međunarodnih fondova, te fondova stranih vlada u domeni zaštite prirode i okoliša,
  • komunicira, surađuje i obavlja administrativne poslove s resornim ministarstvima, međunarodnim organizacijama, jedinicama lokalne i regionalne samouprave u Republici Hrvatskoj i inozemstvu, razvojnim agencijama i drugim institucijama u okviru implementacije projekta,
  • obavlja druge poslove po nalogu voditelja Odsjeka i Pročelnika upravnog odjela.

PODACI O PLAĆI

Plaću višeg/e stručnog/e suradnika/ce za međunarodne projekte čini umnožak koeficijenata složenosti poslova radnog mjesta i osnovice. Odlukom o mjerilima za određivanje plaće župana i zamjenika župana, te službenika i namještenika u upravnim tijelima Istarske županije Klasa: 120-01/10-01/09, Urbroj: 2163/1-01/4-10-3 od 02. kolovoza 2010. godine, utvrđen je koeficijent složenosti poslova višeg/e stručnog/e suradnika/ice 2,80. Prema članku 1. Odluke o izmjenama Odluke o mjerilima za određivanje plaće župana, zamjenika župana, te službenika i namještenika u upravnim tijelima Istarske županije ("Službene novine Istarske županije", broj 8/2014.)
osnovica iznosi 3.500,00 kuna bruto, uvećana za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža.

TESTIRANJE KANDIDATA

  • Provjera znanja i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se službenik/ca prima - pismeni test
  • Intervju s Povjerenstvom za provedbu oglasa 

PRAVNI IZVORI ZA PRIPREMANJE KANDIDATA ZA TESTIRANJE - PROVJERU ZNANJA I SPOSOBNOSTI BITNIH ZA OBAVLJANJE POSLOVA RADNOG MJESTA NA KOJE SE SLUŽBENIK/CA PRIMA:

  • Ustav Republike Hrvatske (NN br. 56/90, 135/97, 8/98, 113/00, 124/00, 28/01, 41/01, 55/01, 76/10, 85/10, 05/14)
  • Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN br. 33/01, 60/01,  129/05, 109/07, 125/08, 36/09 i 150/11) - samo odredbe glave V. Tijela jedinica lokalne samouprave i jedinica područne (regionalne) samouprave i glave VI. Upravni odjeli i službe jedinica lokalne samouprave i jedinica područne (regionalne) samouprave;
  • Uredba o uredskom poslovanju (NN br. 07/09);
  • Zakon o zaštiti okoliša (NN br. 80/13) - načela zaštite okoliša, dokumenti održivog razvitka i zaštite okoliša;
  • Sažetak praktičnog vodiča kroz procedure ugovaranja pomoći europske unije trećim zemljama (verzija, kolovoz 2013. godine), - dostupno na sljedećoj Internet poveznici:
    http://www.si-hr.eu/images/uploads/PRAG%202013%20HR.docx

NAČIN TESTIRANJA:

Pristupanje testiranju

  • Po dolasku na  testiranje od kandidata će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće isprave radi utvrđivanja identiteta. Kandidati koji ne mogu dokazati identitet ne mogu pristupiti testiranju.

Pismeno testiranje

  • Nakon utvrđivanja identiteta kandidata, kandidatima će biti podijeljena pitanja za provjeru znanja putem pismenog testiranja ( 10 pitanja - 10 bodova, provjera znanja engleskog jezika - 10 bodova, sveukupno 20 bodova).
  • Na pisanoj provjeri nije dozvoljeno koristiti se literaturom i zabilješkama, napuštati prostoriju, razgovarati s ostalim kandidatima, niti na bilo koji drugi način remetiti koncentraciju kandidata, a mobitel je potrebno isključiti.
  • Pismena provjera traje najduže 60 minuta.
  • Smatra se da su kandidati  zadovoljili na testiranju ako su za provjeru znanja dobili najmanje 10 bodova (50% iz svakog dijela).
  • Maksimalno ostvariv broj bodova na testiranju je 20.

Intervju

  • Kandidati koji su zadovoljili na testiranju pristupaju razgovoru s Povjerenstvom za provedbu oglasa (intervju).
  • Maksimalno ostvariv broj bodova na intervjuu je 10.
  • Povjerenstvo za razgovor s kandidatima utvrđuje interese, profesionalne ciljeve, motivaciju za rad u Istarskoj županiji. Rezultati intervjua boduju se na način kao i testiranje.

Nakon izvršenog razgovora - intervjua, maksimalno ostvariv sveukupni broj bodova na testiranju je 30.

Nakon provedbe testiranja i intervjua Povjerenstvo za provedbu natječaja utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju ostvarenih bodova na testiranju i intervjuu.

Povjerenstvo dostavlja pročelniku Upravnog odjela za održivi razvoj Istarske županije izvješće o provedenom postupku, kojeg potpisuju svi članovi Povjerenstva.

Svi kandidati prijavljeni na oglas imaju pravo uvida u dokumentaciju koja se odnosi na objavljeni oglas.

Istarska županija
Upravni odjel za održivi razvoj
Odsjek za zaštitu prirode i okoliša

PROČELNIK
Josip Zidarić, dipl.ing.arh.

Klasa: 112-03/14-01/01
Urbroj: 2163/1-08-02/1-14-04
Pula, 30. srpnja 2014. godine