Obavijest i upute kandidatima prijavljenim na javni natječaj za prijem u službu u Upravni odjel za turizam

OBAVIJEST I UPUTE KANDIDATIMA prijavljenim na javni natječaj za prijem u službu u Upravni odjel za turizam

  • na radno mjesto VIŠI STRUČNI SURADNIK ZA MEĐUNARODNE PROJEKTE - 1 izvršitelj/ica, na neodređeno vrijeme, sa punim radnim vremenom;

Mjesto rada: Poreč-Parenzo

objavljen u "Narodnim Novinama" broj 27/2016. od 25.03.2016.g.

OPIS POSLOVA

Osnovni podaci o radnom mjestu:
Kategorija : II
Potkategorija : viši stručni suradnik
Razina potkategorije : -
Klasifikacijski rang 6.
   
Opis poslova radnog mjesta:

  • radi na poslovima implementacije i pisanja međunarodnih projekata,
  • radi na pojedinim programima ili međunarodnim projektima koje odredi Pročelnik,
  • prati i proučava propise iz oblasti turističke i ugostiteljske djelatnosti,
  • priprema materijale i potrebne dokumentacije za sjednice kolegija i/ili Skupštine,
  • izrađuje odgovarajuće nacrte i prijedloge akata kolegija i/ili Skupštine  iz područja nadležnosti Upravnog odjela,
  • obavlja i druge poslove po nalogu Pročelnika i/ili Župana.

PODACI O PLAĆI:

Plaću službenika čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta i osnovice za obračun plaće. Člankom 8. Odluke o mjerilima za određivanje plaće župana i zamjenika župana, te službenika i namještenika u upravnim tijelima Istarske županije ("Službene novine Istarske županije", broj 10/10, 8/14) utvrđen je koeficijent složenosti poslova višeg stručnog suradnika 2,80, dok je člankom 2. Aneksa br. 2. Kolektivnog ugovora za zaposlene u jedinicama lokalne samouprave i upravnim odjelima Istarske županije od 31.03.2014.g. utvrđena bruto osnovica za obračun plaće službenika i namještenika koja iznosi 3.500,00 kn.

TESTIRANJE KANDIDATA:

Testiranje kandidata će se održati u četvrtak 12. svibnja s početkom u 10 sati u prostorijama Upravnog odjela za turizam Istarske županije, u Poreču, Partizanska 5a (Dom obrtnika, I. kat).

Testiranje kandidata sastoji se od :

  • provjere znanja i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se službenik/ca prima - pismeni test
  • intervjua s Povjerenstvom za provedbu natječaja 

Prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti mogu pristupiti samo kandidati/kinje koji su podnijeli urednu i pravodobnu prijavu te koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, a istima će se poziv uputiti pisanim putem. Po dolasku na testiranje od kandidata/kinja će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće isprave radi utvrđivanja identiteta. Kandidati/kinje koji ne mogu dokazati identitet ne mogu pristupiti testiranju. Nakon utvrđivanja identiteta kandidata/kandidatkinja, istima će biti podijeljena pitanja za provjeru znanja putem pismenog testiranja (ukupno 25 pitanja  - ukupno 50 bodova). Svako pitanje boduje se sa dva boda. Maksimalno ostvariv broj bodova na testiranju je 50. Na pisanoj provjeri nije dozvoljeno koristiti se literaturom i zabilješkama, napuštati prostoriju, razgovarati s ostalim kandidatima/kinjama, niti na bilo koji drugi način remetiti koncentraciju kandidata, a mobitel je potrebno isključiti. Pismena provjera traje najduže 60 minuta.

Intervju se provodi samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50% bodova iz svakog dijela provjere znanja i sposobnosti kandidata na provedenom testiranju. Kandidati/kinje koji su ostvarili potreban broj bodova na testiranju pristupaju razgovoru s Povjerenstvom za provedbu natječaja (intervju).

Povjerenstvo za provedbu natječaja putem intervjua s kandidatima utvrđuje interese, profesionalne ciljeve, motivaciju za rad u Istarskoj županiji, Upravnom odjelu za turizam Istarske županije. Rezultati intervjua boduju se na način kao i testiranje (ukupno 5 pitanja - ukupno 10 bodova). Nakon provedenog intervjua, maksimalno ostvariv sveukupni broj bodova je 60.

Nakon provedbe testiranja i intervjua Povjerenstvo za provedbu natječaja utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju ostvarenih bodova na testiranju i intervjuu. Povjerenstvo dostavlja pročelniku Upravnog odjela za turizam Istarske županije izvješće o provedenom postupku i rang-listu kandidata, koje potpisuju svi članovi povjerenstva.

Svi kandidati prijavljeni na javni natječaj imaju pravo uvida u dokumentaciju koja se odnosi na javni natječaj.

PRAVNI IZVORI ZA PRIPREMANJE KANDIDATA ZA TESTIRANJE - PROVJERU ZNANJA I SPOSOBNOSTI BITNIH ZA OBAVLJANJE POSLOVA RADNOG MJESTA NA KOJE SE SLUŽBENIK PRIMA, a objavljeni su u natječaju:

  1. Ustav Republike Hrvatske ("Narodne novine" broj 85/10-pročišćeni tekst i 5/14),
  2. Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi ("Narodne Novine", broj 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 150/11 i 144/12 i 19/13 - pročišćeni tekst),
  3. Zakon o općem upravnom postupku ("Narodne novine", broj 47/09),
  4. Važeći zakoni, Zakon o ugostiteljskoj djelatnosti (NN 85/15), Zakon o pružanju usluga u turizmu (NN 68/07; NN 88/10; NN 30/14; NN 89/14; NN 152/14 - pročišćeni tekst) i Zakon o turističkim zajednicama i promicanju hrvatskog turizma (NN 152/08), i provedbeni propisi iz područja ugostiteljstva i turizma

Riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje korišteni u obavijesti i uputama kandidatima odnose se jednako na muški i ženski rod bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu.

Istarska županija
Upravni odjel za turizam
KLASA: 112-01/16-01/04
URBROJ: 2163/1-10/1-16-22
Poreč-Parenzo, 5. svibnja 2016.

Povjerenstvo za provedbu natječaja