10.05.17. u 13:33

Avviso e istruzioni ai candidati presentatisi all'annuncio per l'assunzione di un collaboratore/una collaboratrice professionale superiore per i progetti internazionali nell'Assessorato all’economia della Regione Istriana

ANNUNCIO PER L'ASSUNZIONE DI UN COLLABORATORE/UNA COLLABORATRICE PROFESSIONALE SUPERIORE PER I PROGETTI INTERNAZIONALI NELL'ASSESSORATO ALL’ECONOMIA DELLA REGIONE ISTRIANA

DESCRIZIONE DELLE MANSIONI E DEI COMPITI LAVORATIVI

- COLLABORATORE/COLLABORATRICE PROFESSIONALE SUPERIORE PER I PROGETTI INTERNAZIONALI - implementazione dell’progetto “Open Innovation to rise Entrepreneurship skills and Public Private Partnership in Danube Region” (acronimo: DA-SPACE, codice del progetto: DTP1-1-146-1.2)
• 1 esecutore/esecutrice a tempo determinato fino al 30 Giugno 2019, oppure fino al termine del progetto, a orario pieno (luogo di lavoro: Pola)

Dati basilari sul posto di lavoro:

Categoria: II

Sottocategoria del posto di lavoro: Collaboratore/collaboratrice professionale
superiore

Livello di sottocategoria: -

Livello di classificazione: 6

Descrizione delle mansioni del posto di lavoro:

  • Svolge le mansioni d'implementazione dei progetti e dei programmi secondo i contratti stipulati fra il donatore internazionale o nazionale e la Regione Istriana,
  • Comunica, coopera e svolge i lavori amministrativi con i ministeri del settore, organizzazioni internazionali e l’autogoverno locale e regionale della Repubblica di Croazia e dell’estero, con le agenzie per lo sviluppo e altre istituzioni nell’ambito dell’implementazione del progetto.
  • Segue i bandi delle istituzioni europee, istituzioni finanziarie, fondi internazionali e i fondi dei governi stranieri nel settore dell’economia,
  • Svolge le mansioni della preparazione dei progetti per applicare sui bandi dei fondi dell’Unione Europea e altri fondi internazionali, fondi delle istituzioni finanziarie e dei governi stranieri,
  • Prepara gli avvisi/informazioni per la pubblicazione nei media e sul sito web della Regione nel campo di lavoro del Dipartimento amministrativo e gestisce la necessaria collaborazione con i media,
  • Svolge le attività di promozione e di presentazione dei progetti,
  • Svolge altre mansioni su ordine dell'Assessore/a.

DATI SULLO STIPENDIO 

Lo stipendio del collaboratore/della collaboratrice professionale superiore per i progetti internazionali è costituito dalla moltiplicazione del coefficiente di complessità delle mansioni nell'ambito del posto di lavoro e della base per il calcolo dello stipendio. L'articolo 8 della Delibera sulle misure per la determinazione degli stipendi del Presidente della Regione, dei Vicepresidenti della Regione, dei funzionari e dei dipendenti negli organi amministrativi della Regione Istriana ("Bollettino ufficiale della Regione Istriana" n. 10/10, 8/14 e 11/15), stabilisce il coefficiente di complessità delle mansioni del collaboratore professionale responsabile corrispondente a 2,80, e all'art. 2 dell'Integrazione n. 2 al Contratto collettivo per i dipendenti nelle unità d'autogoverno locale e negli assessorati della Regione Istriana, dal 31 marzo 2014 è stata stabilita la base per il calcolo dello stipendio dei funzionari e impiegati nell’ammontare di 3.500.00 kune e aumenta dello 0.5% per ogni anno di servizio concluso.

LA VALUTAZIONE

La valutazione dei candidati/delle candidate consiste in:

  • Esame di valutazione delle conoscenze e capacità necessarie per svolgere le mansioni del posto di lavoro per il quale viene assunto/a il/la impiegato/a – prova scritta
  • Colloquio con la Commissione per l'attuazione dell'annuncio

Possono presentarsi alla verifica preliminare del sapere e delle capacità solo i candidati / le candidate che hanno presentato una domanda regolare e tempestiva e che soddisfano le condizioni formali dell'annuncio. Questi candidati riceveranno un invito scritto.

FONTI GIURIDICHE PER LA PREPARAZIONE DELLA VALUTAZIONE DEL SAPERE DEI CANDIDATI PUBBLICATE NELL'ANNUNCIO:

Le norme i cui contenuti verranno applicati nell’esame di valutazione sono:

ESAME GENERALE:

  • Costituzione della RC ("Gazzetta ufficiale", n. 41/01, 55/01, 76/10, 85/10 e 5/14),
  • Legge sull'autogoverno locale e territoriale (regionale) ("Gazzetta ufficiale", n. 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13, 137/15),
  • Legge sui funzionari e impiegati nell'autogoverno locale e territoriale (regionale) ("Gazzetta ufficiale", n. 86/08 e 61/11),

ESAME PROFESSIONALE:

ESAME DELLA LINGUA INGLESE:

REGOLE PER LA VALUTAZIONE

All'arrivo alla verifica, ai candidati verrà richiesto di mostrare il documento d’identità per constatarne l'identità. I candidati che non saranno in grado di provare la loro identità, non potranno accedere alla verifica.

Dopo l'accertamento dell'identità, ai candidati/alle candidate saranno distribuite le domande per la verifica del sapere mediante una prova scritta (15 domande - 15 punti). Ogni segmento della verifica del sapere e delle capacità consiste in 5 domande (esame generale – 5 domande, esame professionale – 5 domande, esame della lingua inglese – 5 domande). Ogni domanda vale un punto.

Il massimo dei punti conseguibili alla verifica è 15.

Durante la prova scritta non è permesso usare riferimenti bibliografici o annotazioni, uscire dalla sala, parlare con gli altri candidati/le altre candidate o in alcun altro modo disturbare la loro concentrazione, ed è necessario spegnere il cellulare.

La prova scritta dura al massimo 90 minuti.

Accederanno al colloquio solo i candidati/le candidate che avranno ottenuto almeno il 50% del punteggio di ogni segmento della verifica del sapere e delle capacità dei candidati.

I candidati /le candidate che hanno soddisfatto la prova scritta, accedono al colloquio con la Commissione per l'attuazione dell’annuncio (intervista).

La Commissione per l'attuazione dell'annuncio tramite colloquio con i candidati, stabilisce gli interessi, gli obiettivi professionali e la motivazione del candidato/a a lavorare nella Regione Istriana, Assessorato all’economia e la conoscenza della lingua italiana (5 domande). Ogni domanda viene valutata da 1 a 3. Il massimo dei punti conseguibili nel colloquio è 15.

Dopo la prova scritta e il colloquio, il massimo numero complessivo dei punti è 30.

Dopo aver compiuto la verifica scritta e il colloquio, la Commissione per l'attuazione dell’concorso stabilisce una graduatoria dei candidati secondo il numero complessivo dei punti conseguiti all'esame e al colloquio.

La Commissione recapita all’Assessora dell’Assessorato all’economia della Regione Istriana un rapporto sulla procedura effettuata che viene firmato da tutti i membri della Commissione.

Tutti i candidati/candidate presentatisi all’annuncio, hanno il diritto di prendere visione della documentazione inerente lo stesso.

Le parole e i concetti che hanno significato di genere nell'annuncio, riguardano allo stesso modo il genere maschile e quello femminile, indipendentemente dal fatto che siano usati nel genere maschile o femminile.

I candidati saranno informati in seguito sulle modalità, il giorno e il luogo dell’esame di valutazione.

Classe: 112-03/17-01/04
N. prot.: 2163-1-22/1-17-16
Data: 10 maggio 2017

Regione Istriana
Assessorato all’economia
Commissione per l'attuazione dell'annuncio